Missions principales

• Entretenir la forêt communale : semis de graines, dépressage, élagage, martelage, tronçonnage, débroussaillage
• Préparation des sols (labour, débroussaillage au rouleau landais…)
• Utilisation et maintenance courante de l’outillage
• Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits
• Tailler, entretenir, soigner et élaguer les arbres (tronçonneuse…)
• Renfort polyvalent dans les autres équipes des services techniques

Compétences / Exigences requises

• Capacité d’autonomie et esprit d’initiative
• Sens des responsabilités
• Discrétion professionnelle
• Devoir de réserve et sens du service public
• Permis B
• Permis poids lourds serait un plus
• Autonomie dans l’organisation du travail

Moyens

• Travail au sein du centre technique municipal : travail en forêt et en équipe
• Déplacements fréquents
• Disponibilité
• Horaires réguliers, ou en fonction de la saison à adapter ainsi que les week-ends (à titre exceptionnel)
• Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire
• Manipulation d’engins et d’outils dangereux
• Peut être amené à porter une charge
• Travail en hauteur et en extérieur

Cadre statutaire

• Catégorie C
• Filière technique
• Cadre d’emploi : adjoint technique territorial

Emploi du temps

Durée de travail : CDI à temps complet

Journée travaillée :       
Du 1^er septembre au 30 avril : lundi, mardi, mercredi et jeudi 7h45-12h / 12h30-16h

Vendredi 8h-12h, une permanence par roulement le vendredi après-midi

Du 1^er mai au 31 août : lundi, mardi, mercredi et jeudi 5h45-13h

Vendredi 6h-12h, une permanence par roulement le vendredi après-midi

Vacances :  Périodes de congés à respecter pour les nécessités de service : 1 semaine accordée entre juin et septembre et présence requise les deuxièmes et troisièmes semaines de septembre

Annualisation : non

Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@saintehelene.fr